2月2日,蔡甸区2023年首场“春风行动”现场招聘会在区文化艺术中心火热举行,103家企业提供7359个就业岗位,满足不同类型各个层次人才就业需求。
作为一年一度的“重头戏”,“春风行动”已然成为政府为农村劳动力转移就业提供服务的一个综合性平台,影响力不断扩大、实效性不断增强,返乡留蔡就业人员明显增多。
当天一大早,市民刘曼带着精心制作的简历,来到“春风行动”招聘活动现场,填好报名表,简单沟通后,她就与招聘方达成初步协议,成为当天首位面试成功的求职者。
“面试过程挺顺利的,签合约了,薪资待遇福利等方面我都十分满意,而且和家人在一起生活也有奔头。”刘曼激动地说。
刘曼以前一直从事质检工作,虽是宜昌人,却在苏州工作了几年,丈夫孩子都在蔡甸生活,她便回到蔡甸,想和家人团聚:“蔡甸现在已经成为我的第二故乡了,工作生活两不误。”刘曼说。
在蔡甸,像刘曼一样,通过“春风行动”招聘活动摆脱就业难题的求职者不在少数。经前期初步摸底,今年在外务工人员回乡人数比去年同期增加一成以上,人员流动明显增强,招聘会现场人气较往年有了明显提升,对促进留蔡就业带来了机遇。
家住蔡甸区张湾街的小伙熊江山一直奔波在武昌、汉口等地打工,每天工作通勤时间皆在2小时以上,让他疲惫不堪,得知“春风行动”招聘活动的信息,便一早赶到了现场,他说:“ 这是我第二次来‘春风行动’的现场找工作,与多家企业沟通交流得十分畅快,没想到今天现场这么火爆,久违的烟火气让我感觉十分有劲。”
现场设置宣讲推介、政策咨询、求职服务、交流互动四大功能区,以展板展示、发放手册、滚播视频、现场解答等方式宣传蔡甸区就业创业有关政策,同时还邀请部分企业代表通过直播带岗平台进行现场直播、岗位介绍,与线上求职者交流互动。蔡甸区副区长钟响到场“吆喝”,为重点企业作推介,招聘现场气氛热烈。
两张“清单”为企业“点对点”输送人才。作为蔡甸区的重点企业,冠捷(显示)科技武汉有限公司落户蔡甸以来,持续参与“春风行动”招聘活动,招聘效果显著,“今年现场我们的求职者人数爆满,薪资福利待遇较往年也有所提升,我相信今天肯定能找到企业所需要的合适人才。”该公司招聘专员朱麟说道。
冠捷的“火爆”不是个例,是蔡甸区人社部门与用工单位前期建立“两张清单”摸排的成果。
“春风行动”招聘会开展前期,围绕全区产业链供应链白名单企业、抗疫保供企业、用工大户等重点企业用工需求,就业服务专员便通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式,摸清企业的缺工数量、所需工种、薪资待遇,建立“企业用工需求清单”“就业需求清单”两张清单,在强化供需对接服务的基础上,有针对性组织开展线上线下招聘活动,做到每场招聘会岗位信息真实、求取意愿明确、人岗匹配有效。
蔡甸区奓山街人社就业专干刘金慧介绍,前期仅在蔡经开便摸排了100余家缺工企业,了解了企业的用工需求后,对照清单“点对点”输送人才,“今天我们带着求职人员来到了现场,与多家企业现场交流、面试,不仅提高了就业率,也敲开了应聘求职者工作的新大门。”
活动当天,进场求职人数达5000余人次,现场达成就业意向668人次。
近年来,蔡甸区人社部门把稳定和扩大就业放在第一位,推动实现高质量充分就业。在人员集中的街道乡、社区(村)、集市、大型商超、零工驿站等场所,设立招聘服务站点,高频次、不间断举办招聘活动,让人员流动起来。同时,充分利用湖北公共招聘网、智慧蔡甸APP等线上平台开展“24小时不打烊”云端招聘服务。
蔡甸区劳动就业管理局党支部书记陈忠新表示,“接下来,还将持续开展‘就业需求摸排、帮扶政策宣讲、点对点输送务工人员、就业创业项目推介、线上线下招聘活动、保障重点企业用工、就业服务一对一’等一系列就业帮扶活动,为蔡甸经济高质量发展提供人力资源保障。”
